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職場中的12星座怎樣消除自己的妒忌心理

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人無完人,再善良的人也難免會在某些時候,對他人產生不必要的負面情緒。對于這樣的情況,我們無須回避它的存在,而只需帶著“發現問題、解決問題”的心態去坦然面對,就能夠得到積極的解決方案。比如說行走職場,很多人都在面對強大的競爭對手時,體會到過內心深處的妒意。這種妒意或來自于感到無法超越對方時的危機感,或來自于與對方比照后內心的自卑,又或者連自己都解釋不清的原因,但總之,倘若這種情緒不得到舒解,你可能會長期受其困擾,甚至影響自己的工作。對此,摘星工廠—星吧想為12星座的職場中人開個“藥方”,保證藥到病除。(請參考太陽和上升星座)

白羊座:嘗試和對方交朋友,加強彼此的了解,然后化敵為友如何?

白羊座的人生性爽朗,心里藏不住事情,所以如果有妒意,是特別容易被別人察覺的。為了避免這種情況影響到自己的職場人際關系,最好還是在察覺妒意之后盡早阻止它進一步發展。而對爽朗的白羊來說,當把一個人視作朋友之后,就很難再對TA產生妒意了。因此當你對某人產生妒意時,先試著去和TA做朋友吧!

金牛座:盲目自卑是你妒意的來源,所以,請先正確認識自己!

金牛座的人多半有自卑的傾向,盡管他們未必真的意識到了這一點,但它是切實存在的事實。所以金牛總會不自覺地放大別人身上的優點,特別是對那些可能與他們“爭奪資源”并形成競爭的人,更容易有這種傾向。所以,當你發現自己在嫉妒某人時,先重新審視一下自己,看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。

雙子座:接觸對方的業務范圍,分析自己的妒意究竟有無存在依據。

雙子座的人頭腦機敏,遇到問題時懂得如何靈活解決,但不客氣地說,有時也會過分依賴自己的小聰明。所以他們有種把困難看得過分容易的傾向,而這種傾向只有“親自動手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時,可以試著去接觸TA的工作,切實感受一下如果是自己,能把這份工作做到什么程度。再然后……如果做不到,就不要再妒忌了;而如果能做好,也就沒有妒忌的必要了吧!

巨蟹座:和家里人坦誠地聊聊自己的感受,聽聽他們的分析。

對巨蟹座的人來說,妒意本身不是重要的關注點,關鍵是這種強烈的負面情感會影響你本身的狀態。所以與其追根究底地尋找其來源,不如換個角度,用其他方式對它加以克服。因此,建議習慣將家庭作為大后方的你,去和最親近的家人談談自己的心事,并通過與他們的交談,對自己的思路加以梳理。相信天性善良的你在此過程中,會將妒忌漸漸化解掉。

獅子座:你的妒意來自“求關注”光環的被忽略,對癥下藥就好啦。

獅子座的人個性通常比較大方,然而會對職場生涯中的某個同事產生妒意,也不奇怪,因為他們總是能坦率地面對自己的感受。而獅子之所以會有這種負面情緒,多半是因為認定屬于自己的關注被對方奪去了,即有人在爭奪原本屬于你的制霸權。認識到這一點后,不妨試著在自己擅長或在意的領域加強表現,重新獲得領導和同事的關注與肯定即可。

處女座:只要不過分執著于細節,就能恢復你原本的淡然。

雖然處女座的人平時不愛多說話,也總是表現得與事無爭,但他們內心中其實有一架小電臺,隨時處理著接收到的外界資訊,并形成相應的情緒反饋。而處女座的職場妒意往往來源于各種工作方面的細節,有時甚至自己也知道這種妒意毫無必要,可就是忍不住。所以,建議你把攻克這些不必要的“細節關注癥”作為挑戰自我的新課題。啥時候做到了,那么恭喜你,你的職場修為就又加深了一層!


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