測測看你近期有被解雇的危險嗎？
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在職場中，你是個積極上進，甘愿付出的好員工，還是凡事喜歡應付，不求晉升的平庸人士？你與領導和同事的關系如何，是針鋒相對，還是惺惺相惜？你想過自己會被解雇嗎？今天，梵心老師將為大家提供一個心理測驗，看看你近期是否有被解雇的危險。
1.你的領導突然要求你去某個偏遠的山區出差，而你今天正好身體不舒服，你的第一反應是？
文：梵心老師（微信:yt14927264）
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4.在你的潛意識中，你認為以下哪個畫面是最近最有可能發生的？
被辭退指數：5％
你為人比較篤定，做事也有計劃，并且在職場中不會斤斤計較，比較甘愿付出，你善于交際，與領導與同事的關系不錯，平日里會主動幫助他們，當遇到某些事業難題，他人會愿意協助你，在他人眼中，你是個心胸寬廣，并且做事有沖進，勇于拼搏的人。在職場中，你的口碑不錯，近期絕對不會被平白無故地解雇的，你還是將更多時間花在研究如何突破事業上會比較實際。
被辭退指數：20％
你聰明，執行力也強，并且善于察言觀色，并且你的判斷力也強，在職場中有自己的看法，不會人云亦云，善于梳理復雜人際關系的你是領導的好幫手，對方會愿意將更多的權力放給你，在與同事相處方面，你不會給予他們太多的壓迫感，會比較隨心所欲，并且對他們也大度，人緣還是不錯的，但是你偶爾容易比較自我，容易因此而遭小人的背后中傷。近期你被辭退的概率極低，無須擔憂。
被辭退指數：50％
你內心比較敏感，并且喜歡猜疑他人，在職場中，你難以向他人敞開心扉，當遇到難題時，你習慣選擇自己一個人抗，容易能力不足而導致工作失誤，其實你并不懶散，只是不太懂得與人打交道，容易因此而讓他人對你的印象不太好。近期，你需要多留意自己的言行舉止了，因為某些不恰當的舉動很有可能會引起領導的不滿，做事應該更加有規劃一下，否則因工作失誤而被辭退的概率可不小。
被辭退指數：90％
你的內心比較糾結，做事也容易猶豫不決，承受能力也比較弱，容易因為他人一句無意的話語而耿耿于懷，你不善交際，能力一般，容易在職場中被人忽略。你的野心不大，只求安穩，容易因過于保護自己而拒絕某些能夠讓你成長的機會，在職場中，你只求不出錯不求上進，遇事也習慣逃避，容易因此而遲遲未能晉升，近期，你被辭退的概率會頗高，如果你再不調整自己的狀態，那么你是有可能會失業的。
