測測看你在職場中的人際關系如何

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職場人際關系的好壞,直接影響著你的工作質量和你在工作上的心情,能夠遇到好的同事關系,你在職場中生活的也會更加開心一些,但如果遇到一些難以相處的同事,則會讓你倍感郁悶,并壓力重重。你在職場中的人際關系如果呢?是否有需要改進的地方?一起來測測看吧。

1、你在職場上喜歡扮演老好人的角色嗎?

喜歡

不喜歡

 

文:星座小容女(微信公眾號)

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2、你能很好的應對職場壓力嗎?

不能

3、剛剛進入新環境你能迅速進入狀態呈?

不能

4、在職場中你是一個很脆弱的人嗎?

不是

5、你的工作任務總是最快完成的嗎?

不是

6、在職場中你最看重的是什么?

薪水

工作是否適合自己

自己是否喜歡這份工作

7、你在職場中是否跟自己的上司和下屬都能聊得來?

不能

8、你在職場中有喜歡的人嗎?

沒有

9、你在職場中是否不怎么主動跟別人社交?

不是

10、你是否經常換工作?

不是

11、你做事很肯定果決嗎?

不是

12、你每天都在重復兩點一線的生活嗎?

不是

13、你是一個群體中的交際花嗎?

不是

A:容易做個老好人

你在職場上人緣關系一般般,但是你總喜歡做一個老好人,別人有求于你時,你總是會幫助別人。但其實你在其中撈到的好處并不是很多,特別是你給別人留下了老好人的性格特質,在很多時候別人都會利用你,你要小心分清身邊的同事當中,誰跟你是有直接利益來往的,會被人利用哦!

B:職場人際關系一般

你在職場上的朋友往往是有利益來往的同事關系并沒有很親密的朋友關系,從這點上說,你在職場上的人際關系往往是一般般的。你并不希望和身邊有利益瓜葛的人走得太近,當然也不希望你們的關系當中有矛盾的存在,因此能夠保持相對的距離,君子之交,這就是你在職場關系當中的生存之道。

C:職場人際關系非常好

不管你走到哪里,身邊都有一群很要好的朋友,而在職場上,一呼百應是用來形容你的人際關系,在你有需要的時候,你身邊總會有同事跳出來幫助你。你的團隊合作能力也很強,不管是身為一個領導者,還是一個參與者,你都能非常迅速地團結全隊的能力,一起朝一個目標奮進,不得不說你的職場人際關系是你在職場能夠更好生存下去的有利條件。

D:職場關系亦敵亦友

在職場上有你關系很要好的朋友,同時也有和你關系非常差的人當然這部分人往往是你的競爭者,你的職場領導能力很強,但并不是所有人都能喜歡你,所以你也應該想盡辦法能夠得到更多人對你的認可。雖然,你身邊有不少針對你的人,但是支援你的人也有很多,所以你也要更加努力,為了支援你的人做得更好。

所屬專題:《心理測驗》(1363篇)

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