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測測看職場中你的號召力有多強

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在職場中打拼的人都知道,人際關系是最難處理的,也是最考驗一個人的情商的。當你能夠在職場中建立屬于自己的人際圈子,擁有一定的號召力,那你工作起來就相對容易很多,會獲得有力的支援,也更容易成功。只是這種號召力不是每個人都能具備的,不但工作能力要強,還需要有很高的情商,能夠跟不同的打交道,并得到人們的信任。你的職場號召力有多強呢?一起來測測看吧。

1、你覺得擁有管理權力是種能力的象征嗎?

不這樣認為

 

文:星座小容女(微信公眾號)

靈匣網原創文章 未經允許請勿轉載

2、你很欣賞優秀的人才嗎?

不是

3、你會主動巴結不喜歡的人嗎?

不會

4、你對當下的事業進展很自信嗎?

不太自信

5、你很容易被別人所欺騙嗎?

不容易

6、你把自己的收入看的異常重要嗎?

不重要

7、你能在一個崗位堅持很長時間嗎?

不能

8、在職場上你會克制自己的脾氣嗎?

不會

9、你會與同事攀比各自的生活條件嗎?

不會

10、你在業余時間會參加很多興趣活動嗎?

不會

11、你相信辦公室戀情嗎?

相信

不太相信

12、你在職場上很有自信嗎?

不是太自信

A、號召力指數95分

在職場中,你是一個號召力非常強的人,不管你走到哪里,都好像是自帶光環,有一群朋友,在你需要幫助之時,你的朋友一定會挺身而出。而在職場生活中一定不要把同事之間的競爭關系冷漠來處理,反而正是因為你擁有好人緣,才能號召大家做事。

B、號召力指數15分

并非你沒有上進心,只是你希望在生活當中做一個平易近人的人,你并不那么渴望權力和管理能力,在你看來去管理一個團隊,并不是那么容易的事情,你更希望生活能夠簡簡單單的,有那么多號召力去做那么多事,不一定每個人都能欣賞你和喜歡你呢。

C、號召力指數40分

在職場中,你的號召力很一般,主要原因是你對待工作并不是特別盡心盡力,覺得只要完成了自己分內的事情就可以了,沒有必要再去管其他事情。你更希望能在職場中“平安”的生存,不希望成為大家關注的人,那會讓你覺得自己很不自在,壓力很大。

D、號召力指數75分

在職場中,你在工作上的號召力還是比較強的,而對于其他很多事情,你就沒有那么強的號召力了,尤其是在人際交往當中,你容易對別人發號施令,會讓別人覺得你并不那么容易相處。想獲得別人的信任和支援,要學會換位思考,多站在別人的角度看問題,多去體諒和幫助別人,才能擁有好的人緣。


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