熱心換來冷眼相待？邊界感決定人際關系

樂于助人是美德。熱心腸的人似乎總是很受歡迎，但現實生活中，卻不是所有的熱心腸都能夠得到他人的認可。

如果你逢人就給到一張笑臉，盡可能表現自己的熱心與善意，換來的卻是他人的冷落，甚至嫌棄，你可能需要反思一下，自己的熱心腸是不是有點過了，以至于欠缺應有的邊界感，因此令人感到不適。

為什么不是所有的熱心腸都能應得好感？

受歡迎的熱心腸，會在他人需要的時刻，毫不猶豫地伸出援手，這種熱心腸總能得到周圍人的好評。

令人反感的"熱心腸"，喜歡主動去幫助別人，不管他人是否需要，都會刻意相助，甚至打探他人的隱私，從中尋找自己可以提供幫助的部分。這樣的熱心腸往往出力不討好，不但得不到別人的贊賞，反而招來嫌棄。

二者之間的區別在于是否關注到對方的真實需求。前者只幫助需要幫助的人，關注的是他人的需求；后者無視他人的需求，在他人沒有問題，或不愿意暴露問題的情況下，主動強行制造問題，然后再幫助對方解決。

刻意幫助不需要幫助的人，關注的不是他人的需求，而是自身的需求，刻意為他人提供幫助，可能只是為了刷出自己的存在感，滿足自己渴望助人的心理需求。這種行為很容易侵犯他人隱私，讓人感覺很不舒服。

此外，過分的熱心腸往往有一個共性——好為人師。他們無視別人的真實渴望，把自認為正確的處理問題的方式強加到他人身上，這種行為會讓他人產生一種自己不被尊重的感覺。

好為人師還會讓人感覺到你的傲慢，表面是在指導幫助別人，實則是在輕視他人，以為別人不如你，故需要你的指導。如果不想因為“熱心腸”引來別人的反感，需要注意人際關系中的邊界感。