職場遇到這種笑面人，遠離是最好的選擇

職場里有一種人，這種人不發脾氣，不得罪領導同事，他在你遇到困難的時候，會表示支援與理解，甚至在你被孤立的時候，會給予安慰和勸解。

成年人應該知道，這世界從來沒有所謂的感同身受，在職場中更是如此。你經受的苦楚，只有自己慢慢消化。混職場，如果碰上了“好心”同事，要懂得分辨，對方是不是真的好心，不要隨便把自己的真心交付出去。否則，最后你會發現，自己被賣了，還幫著數錢。

“好心”的同事往往有以下幾個特征：

喜歡跟你吐槽別人

如果一個同事特別喜歡跟你吐槽別人，在吐槽的時候，也不明說某某某不好，而是會用替你鳴不平的方式去吐槽。比如“XXX怎么能那樣對你，太過分了。”“XXX這樣對你，不公平！”“如果我是你，我肯定不會忍XXX！”諸如此類。這種吐槽可以拉近你與對方之間的距離，同時會讓你更加厭惡欺負你的那個人。

聽多了這種吐槽，你難免會在言行上排斥對方吐槽的那個人，如果那個人恰恰是你的領導，平時也只是因為一些公事苛責你，可能一開始你能保持理智，用正確的態度面對自己的錯誤。但聽了“好心”同事的吐槽，你就會不辨是非，認為領導就是在針對你。時間久了，你會跟領導對著干。如此下來，自己的前途和事業會受到很大影響。

是非當人情

如果一個同事總是把自己知道的是非講給你聽。用講是非來拉進你們之間的距離，對方多半不是什么值得信任的人。

要知道大多數人都喜歡聽八卦，但不是人人都會講八卦。一個喜歡到處講八卦的人，喜歡把是非當人情的人，一旦得到了你的是非，也會把它散布出去。

“好心”的同事說是非的時候，喜歡用以下幾類經典句式：

“你知道嗎？XXX其實……，不過這也沒什么。”

“XXX前幾天……，我聽別人說的，我不做評價。”

“你別誤會，其實……”

講是非的人，只會對你陳述事情，絕對不會發表自己的意見。如果你聽了別人的是非，就急著說出自己的想法，你的想法也會被對方當成是非講出去。

一個真正想跟你拉近距離，把你當朋友的人，不會用是非來拉近彼此之間的距離。若是一開口就是是非，多半是想拉攏你針對某人，或是從你身上收集更多是非。

陰陽兩副面孔

在職場中，大家都很注重面子，不管再怎么討厭一個人，表面上也會維持和平。但如果一個“好心”的同事，背后跟你說了某人的壞話，在那個人面前，又表現出很親和的態度，你可能要分辨一下，對方究竟是在維持表面的和平，還是只想拿你當槍使。

“好心”的同事討厭一個人，是不會主動出擊的，而是會加強里內心對對方的討厭，讓你去出頭。而這個“好心”同事最后反而成好人了。

總之，人在職場，難免受到委屈。盡可能自己消化委屈，不要把委屈講給別人聽，否則到頭來你會發現，講再多都是白費。不僅得不到他人真正的理解和實際的幫助，反而暴露了自己的軟肋。

從星座角度出發分析這個問題，以下幾個星座要特別留意身邊的“好”同事，因為這幾個星座太容易依賴他人，誤心機同事把當好人。