測測看你會是個好的領導者嗎?

2017-01-25 14:00  字型: 

事業上能夠有成績是很多人夢寐以求的事情,但是想要在事業上有成績,除了工作努力之外,也要有統籌全局的能力,特別是領導能力決定了很多事情呢!好的領導者自然是可以把隊伍帶的更好,而壞的領導者只會讓工作事倍功半。你會是一個好的領導者嗎?你的身上還有什么需要改善的事業缺點嗎?心理測驗告訴你答案!

1、你會分配自己的時間也會分配同事的時間嗎?

不會

 

文:星座小容女(微信公眾號)

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2、你處理工作的速度會比其他人更快嗎?

不會

3、你很希望在一群人中處于優秀的位置嗎?

不是太希望

4、你很難改變你的職場習慣嗎?

不是太難

5、你很容易和領導成為朋友嗎?

不容易

6、你的工作能力很強嗎?

不是太強

7、你花起錢來很大手大腳嗎?

不是

8、你喜歡身體力行的工作嗎?

喜歡

不太喜歡

9、你喜歡經常出差的工作嗎?

喜歡

不太喜歡

10、以下三種情緒你哪種最多?

自信

自負

自卑

11、你記發言的能力很強嗎?

不強

12、你是一個很懂得察言觀色的人嗎?

不是

13、你會在別人面前發脾氣嗎?

不會

A:你適合做執行者

相對比團隊當中的領導人員,你是更愿意做執行者的,而且你本人的性格也更加適合做執行者,原因在于你并不是很擅長和很多人打交道,而你本人的工作能力很強,不管你做什么都很有計劃性,而且你喜歡聽從別人的安排去工作,這些都決定了你的領導能力不如你的執行能力來的更強呢!

B:恩威并施帶好團隊

讓你帶團隊的話你一定是一個非常優秀的領導者,你知道如何跟不同的人相處,很容易就能夠觀察到別人身上有什么樣的弱點,正是因為你有能力恩威并施,所以你在領導能力方面總是能夠展現優秀的一面。你非常適合做一個領導者,也是一個很優秀的領導者,你能夠很容易就凝聚其他人的力量,為了共同的目標,一起努力,更快地走向成功。

C:性格太敏感

你的確是有察言觀色的能力,但是另一方面你的性格也的確是太敏感了一些。你的領導和控制能力都不是很強,這會讓你的工作事倍功半的。學會用強硬一點的口氣和方式來處理你工作上遇到的問題,相信更能夠得到別人的認可,有時候太為別人著想了,會讓自己很累的。

D:架子有點大

你的確是個有能力的人,但是你的脾氣和架子有點大,當身邊的人有什么地方做得不夠好,你會直接指出來,但是另一方面你的做法也是真的傷害到了別人的自尊心。你需要學會維護別人的尊嚴,即便是他有什么地方做得不夠好,也需要你能夠更有耐心的教導,這樣你才能夠把你的團隊領導的更好呢!切不可經常發脾氣哦!

所屬專題:《心理測驗》(1352篇)