職場中12星座如何獲得上司青睞

2012-05-30 09:01  字型: 

拼搏在職場,雖說靠的是自己,憑的是能力,但如果能得到上司的認可,也能收到事半功倍的效果,更快地實現自己的目標及理想。那么,12星座要取悅上司,應該如何行事呢?

白羊座:純真需要張弛有度

白羊座生性純真、熱情奔放,在職場上多體現為沖勁十足、想法簡單。但對上司而言,真正的好員工是需要有一定城府和頭腦的,一味的純真奔放或許會招人喜歡,但不大可能帶來發展。所以,白羊座要得到上司的青睞,需要掌握純真的尺度。

金牛座:有穩有沖才是王道

和白羊座相反,金牛座注重積累、行事謹慎、定力十足,這些都是難得的好品質;但在職場上,一味的求穩很難有突破,所以,金牛座要得到上司的青睞,需要有守有攻、有穩有沖——既能守成,又能建功的屬下有哪個上司不喜歡?

雙子座:會耍巧也要會顯拙

雙子座聰明機靈,反映快捷如風,天生就是好員工;但他們善變的想法和信手拈來的小聰明常常讓身邊的人頭疼不已,無所適從。若要得到上司的青睞,雙子座最好不要把自己的聰明才智用在耍小花招上,更不要掩飾自己的缺點,真誠的人才能得到上司欣賞。

巨蟹座:掌握自己相信別人

巨蟹座的自立能力超強,但缺乏安全感,愛猜忌。投身職場,有哪件事情能憑一己之力完成呢?所以,職場上的巨蟹座在掌握自己的同時,還要學會信任上級和同事,豁達的人才收歡迎。

獅子座:耐住寂寞學會細心

獅子座性格豁達,行事粗放,身旁通常會簇擁著很多朋友;如果落單了,獅子座就會無所適從。在職場上,許多工作是要耐得住寂寞才能做得下來的,所以,獅子座要得到領導的青睞,先要不怕寂寞,還要改掉粗枝大葉的毛病。

處女座:金無足赤人無完人

行事追求完美、注重細節是處女座的優點,但這些優點發揚過頭就是缺點了。上級希望下屬工作認真,但也追求效率;上級希望下屬做事細致,但討厭磨嘰;處女座要得到上司的青睞,就要既認真又高效,既細致又干脆。


天秤座:丟下面具簡單生活

天秤座是優秀的外交家,游走在各色人群中,他們能如魚得水游刃有余,將各種人際關系處理得面面俱到,尤其適合做公關工作。但在職場中,這樣的員工往往讓同事包括上級心生防備——天知道你哪張臉是真的?所以,天秤座要得到上司青睞,不妨放下面具,讓生活簡單些。

天蝎座:要聆聽別人的意見

天蝎座性格分明、執著堅定,一旦確定目標,便咬定青山不放松,撞了南墻也不回頭。這種“沖鋒隊”的做派在職場上是優點,也是缺點,如果天蝎座能在發揚這種優點的前提下做到善于聆聽別人的意見,一定會得到上司的青睞。、

射手座:該遵守的必須遵守

生性浪漫、喜歡自由是射手座讓人著迷的特點,但在職場求發展,各種規章制度和游戲規則也是必須遵守的。因此,做一個既浪漫,又有原則的射手座,才會讓上司看好。

摩羯座:嚴肅緊張不失活潑

摩羯座穩重老成、嚴謹刻板、不愛耍花樣。在職場上,這樣的人讓人尊敬,但很難讓人親近;如果摩羯座能做到該嚴肅的時候嚴肅,該活潑的時候活潑,就能得到同事和上司的全面認可了。

水瓶座:將悟性發揮到極致

水瓶座討厭受約束,熱愛自由,富有激情,還具有極高的悟性。所以,水瓶座只要將悟性發揚,就能為上司所青睞。試想一下,哪個上司不喜歡能舉一反三提前幫自己解決問題的員工?不過,水瓶座也要注意,思考問題時不可太超前,須知過猶不及。

雙魚座:會奉獻也要會表達

多情優柔的雙魚座天生喜歡奉獻,但不善表達,在壓力重重,競爭激烈的職場中,雙魚座被人搶功幾乎是順理成章的事情。因此,雙魚座要得到上司的青睞,首先要學會既奉獻,又表達,讓上司知道你勞苦功高;如果不幸受了委屈,也不要躲在暗處怨天尤人,討回公道才是正經。